Karriere

Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match – bei uns bekommst du die Freiräume und Verantwortung dafür.

Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven und Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag extra als Geschenk zu deinem Geburtstag. Du entscheidest innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells, wann du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen inklusive.

Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir auch nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Jobtitel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask me Anything Breakfasts, Company Retros, unserer Pulse Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.

Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gern miteinander verbringt. Will sagen: Team Building Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurztrips, Office Parties oder beim gemütlichen Get-Together zusammen.

Wir wären kein Berliner Tech Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Kreuzberg) mit individuell passgenauer technischer Ausstattung bieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are – und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.

Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.

Wenn Du ein Visum benötigst, unterstützen wir dich auch bei diesem Prozess.

Wir empfehlen dir, uns einen Lebenslauf zu schicken. Wenn du diesen nicht hast, kannst du dich trotzdem bewerben. Ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil bringt dich genauso weiter. Diese Informationen helfen uns, einen potenziellen Fit einzuschätzen. Bewerbungen ohne diese Informationen können wir leider nicht berücksichtigen.

Nachdem wir uns deinen Lebenslauf angesehen haben, laden wir dich zu einem Telefoninterview mit jemandem aus unserem HR-Team ein. Dabei haben wir die Gelegenheit, uns gegenseitig besser kennen zu lernen und zu sehen, ob wir zueinander passen.

Je nach Position, wirst du eventuell gebeten, eine Aufgabe innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens entweder zu Hause oder in unserem Büro zu erledigen.

Als Nächstes laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dazu empfehlen wir dir, unsere verhaltensbasierten Interviewfragen nach der STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) zu beantworten. Auch sind wir sehr gespannt auf deine Fragen. Die persönlichen Vorstellungsgespräche können zwischen einer und drei Stunden dauern, was wir dir vorher mitteilen werden.

Wenn bis hierhin alles passt (yay!), ist es an der Zeit, das Team kennenzulernen. Du lernst die Menschen kennen, mit denen du möglicherweise zusammenarbeitest und kannst so deinen Eindruck von Valsight und deiner möglichen Rolle hier abrunden.